اولین دوره آموزشی" ارزشیابی عملکرد کارکنان " در سال جاری به مدت 8 ساعت براساس فراخوان ارسالی به دستگاههای اجرایی استان از تاریخ 25 لغایت 28 دی ماه سالجاری از ساعت 14 الی 18 برای تعداد 50 نفر ازکارکنان دستگاههای اجرایی متقاضی در محل ساختمان دفتر آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان برگزار گردید.
هدف دوره : از فراگیران انتظار می رود پس از پایان دوره بتوانند اصول و مبانی علمی ارزشیابی کارکنان را توضیح دهند . معیارها و ویژگیهای نظام ارزشیابی کارکنان دولت را تشریح نمایند. نحوه تکمیل فرمهای ارزشیابی را فراگیرندو کاربرد و نتایج ارزشیابی را توضیح دهند.
محتوای دوره آموزشی :
- معنا و مفهوم ارزشیابی کارکنان
- ارزشیابی و ارزشیابی عملکرد کارکنان
- ملاکها و معیارهای ارزشیابی
- ویژگیهای نظام ارزشیابی.
- چگونگی رسیدگی به شکایات ارزشیابی و ...